Kategori: Tips

  • Nyhetsbrev: testa, utvärdera

    Nyhetsbrev: testa, utvärdera

    Jag återkommer med några rader om nyhetsbrev igen. Nämligen om vikten av att följa upp och utvärdera. Hårdtesta varje utskick – innan du skickar När du börjar få ihop innehållet till ditt nyhetsbrev bör du fundera över: Vad vill du att läsaren ska göra eller känna, när hen har läst ditt brev? Boka en kurs? Ta del av erbjudanden […]

  • En presentation som lyfter

    En presentation som lyfter

    Plastfilm och OH-projektor, PowerPoint eller KeyNote – teknikerna varierar, och det blir allt enklare att skapa snitsiga bilder till din föreläsning. En bra presentation ger ditt framförande ett lyft och hjälper dina åhörare att hålla intresset uppe och minnas det du berättar. Men en dåligt planerad presentation kan få motsatt effekt. Grundtipset är: håll det […]

  • Sköt om dina prenumeranter

    Sköt om dina prenumeranter

    Ditt nyhetsbrev är inte värt någonting utan prenumeranter. Och dina prenumeranter ska vilja ha ditt nyhetsbrev, inte se det som spam eller något som är omöjligt att bli av med. Det ska vara lätt att prenumerera, och du kan använda massor av olika vägar för att skaffa nya prenumeranter. Puffa för nyhetsbrevet till exempel i din mejlsignatur, […]

  • Låt innehållet ta plats

    Låt innehållet ta plats

    När en ny webbplats ska ta form handlar det mycket om nya, smarta tekniska lösningar, användbara funktioner och en grymt snygg design. Sen är det ju ”bara” att lägga in innehållet. Skämt åsido, att

  • Piknik guidar i Ping

    Piknik guidar i Ping

    I det senaste numret av magasinet Ping ger jag tips om vad du bör tänka på när du ska starta ett digitalt nyhetsbrev. Jag har tidigare skrivit om det här på webbplatsen också. Ping ges ut av DIK, som är fackförbundet för akademiker inom kommunikation och kultur. Här kan du läsa Ping i pdf-format.

  • 5 enkla sociala medier-tips

    5 enkla sociala medier-tips

    Häromdagen ställde jag en enkel fråga till ett företag via deras Facebook-sida. Jag fick ett raljerande svar, som dessutom inte var till någon hjälp över huvud taget. Kort därefter var mitt inlägg raderat. Jag hade inte fått någon hjälp och jag hade en ännu mer ambivalent inställning till företaget än vad jag hade haft innan. Med andra ord ett […]